1、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。

2、不要在名片上印总经理的字样，印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地，客户也会觉得你公司规模看起来还可以。

3、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。

4、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。

5、成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。

6、爸爸从事销售工作成绩显著，因而被提拔为销售部经理。

7、新上任的经理具有企业家的胆识和气魄。

8、王经理办事干脆利落，员工们都很佩服。

9、健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。

10、哥哥得到经理的器重，工作更加努力了。

11、吴经理在大酒店举行答谢宴会。

12、这辆轿车是总经理专用的。

13、“总”要为爱人着想，“经”得起爱人唠叨，“理”应对爱人谦让，男人应当“总经理”。

14、性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多，销售经理就会被许多虚假的信息所包围。

15、玩皮的小孩在雨中蹦来蹦去的，高兴的象乐开了花似的。上班族急急忙忙随着春雨的脚步声，实施着新一年的计划。老板和经理们在春雨中思考着最新的赚钱方案。庄稼人则盼着这一场春雨能在新的一年给他们带来好运，带来一个风调雨顺的丰收年份。

16、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特。

17、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。

18、服务员的脸像晴雨表似的，随着顾客职位的高低、熟人的熟悉程度，还有马经理的态度，随时变化着。

19、如果你想当木工，就别讨厌拉锯声音刺耳，想当铁匠就别怕烈火烧烤。想当经理就别怕事情麻烦。一个人的生命，一个单位的人力、物力、财力及时间，象弹药一样是有限的，如果安排不合理盲目发射，最终弹尽粮绝一败涂地。

20、第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。

21、一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。

22、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

23、胜利的企业经营所需具备的因素是血咪冷衷于货品的产没，确实熟知产没废品，义务感以及无效地派免职务。经理职员必须能争部属充足施展从我才干，独坐作业以担当份内完整职责；也必需将企业组织内每一集体望为追觅独特目的的一份子。

24、工人向朋友抱怨：“活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了，不公平”。朋友微笑说：“看看你的手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼”。

25、爸爸从事销售工作成绩显著，因而被提拔为销售部经理。

26、新上任的经理具有企业家的胆识和气魄。

27、王经理办事干脆利落，员工们都很佩服。

28、吴经理在大酒店举行答谢宴会。

29、总经理召集各部门的头脑在会议室开会。

30、在人材选拔上,王经理往往别具慧眼。

31、他担任总经理以来，一手遮天，如今都快把公司搞垮了。

32、我们的总经理最讨厌任用有裙带关系的人。

33、王经理很爽快,只谈了一会儿我们就拍板成交了。

34、他对公司事务毫无决定权，是个有名无实的总经理。

35、他在经理面前就爱矫揉造作,令人作呕。

36、休假一个月的经理回来后，各项等待他处理的事务纷至沓来，让他大喊吃不消。

37、小冯刚到公司便崭露锋芒,总经理对他另眼相看。

38、客人远道而来，心广体胖的经理满面春风地迎了上去。

39、新经理希望扭转公司江河日下的状况。

40、一听双方语带歉意，经理赶忙顺水推舟，扮起和事佬来。

41、工厂的生产经理三番五次问我是否收到货款，因为只有账户收到定金他们才能发货。

42、今天经理说话真是蛮横无理，居然指鹿为马，是非不分。

43、这位总经理年纪轻轻就有这么大作为，而且风度翩翩，文质彬彬。

44、她插身进来，讲得声色俱厉，使得经理哑口无言。

45、通常，对有技巧的经理的搜寻最终都是徒劳无功。

46、经理一番赞美的话，说得他心花怒放。

47、张经理聘到这位财经专家作为私人顾问后，如虎添翼，业绩飆升。

48、老李的才干在公司里可说是鹤立鸡群,但经理却不重用他,实在可惜。

49、他那副仪表堂堂的样子，几乎一到就被请去见经理。

50、他这人傲骨天生,宁可辞职不干,也不肯替陈经理做违法乱纪的事。

51、他刚来公司不久,就晋升为部门经理。

52、经理职员的义务则在于知我擅免，供给企业一个失调、稀折的农息组织。

53、秘书秉承了经理的意旨。

54、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

55、经理人员的管理能力是他在品质、知识和经验方面的功能。这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式。

56、总经理召集各部门的头脑在会议室开会。

57、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。

58、与好人为伍：一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。

59、经理人在思索会计原则时，一定要谨记林肯总统最常讲的一句俚语：“如果一只狗连尾巴也算在内的话，总共有几条腿？

60、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。

61、在人材选拔上,王经理往往别具慧眼。

62、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

63、与好人为伍一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。相反，我们不希望与人品低下的经理为伍，无论他们的业务前景多么美好动人。我们从未在与一个混蛋的好买卖中获得过成功。

64、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。

65、每次我读到某家公司削减成本的计划书时，我都想到这并不是一家真正懂得成本为何物的公司，短期内毕其功于一役的做法在削减成本领域是不起作用的，一位真正出色的经理不会在早晨醒来之后说今天是我打算削减成本的日子，就像他不会在一觉醒来后决定进行呼吸一样。

66、黄宗英扎根蛇口区后，除了当经理，还利用业余时间筹办书店，以满足青年如饥似渴的读书要求。

67、当经理要我们推荐理想人选时，我们不谋而合地说出同一个人的名字。

68、王经理平时为人海派，结交了不少朋友，因此六十大寿时，前来拜寿的人很多，户限为穿。

69、中国员工认为，经理有权作出决定而且能够当机立断，那是理所当然的。

70、自从丈夫当上经理后,她也向单位辞了职,做起了阔太太,过着养尊处优的生活。

71、没有李经理的汗马功劳，公司哪能有今日的规模？

72、经理一再保证，这点损失对银行来说只是九牛一毛，无甚大碍的。

73、哼！他以为有个总经理岳父，就可以狐假虎威乱欺人？

74、仿佛那位不肯通融的钱庄经理的一副半死不活的怪脸相，就近在咫只。

75、李祕书拒绝了王经理的追求，王经理竟恼羞成怒地将她开除。

76、他得到经理传授的许多锦囊妙计，所以信心满满，无所畏惧。

77、幸好当初有张经理的深谋远虑，奠好根基，公司才能在这一波波经济不景气的浪涛中屹立不摇。

78、他担任总经理以来，一手遮天，如今都快把公司搞垮了。

79、你还不知道吗？小黄已贵为经理，可不再是吴下阿蒙了。

80、那个不务正业的二流子，怎么会摇身一变成为总经理呢？

81、王经理连篇累牍的报告，使得与会者都昏昏欲睡。

82、总经理对一个新进人员连连称好，是绝无仅有的现象。

83、看这位才25岁的李总经理，刚一上任，无论什么事说干就干，真可谓初生牛犊不怕虎。

84、新任的总经理要大家指出公司经营的弊端，他绝不会讳疾忌医。

85、这位总经理爱才如命，任人为贤，生意蒸蒸日上。

86、我能受总经理如此器重,一定为公司鞠躬尽瘁,以不负总经理厚望。

87、我在广州商品交易会上，曾与张经理有一面之交。

88、你能向经理毛遂自荐吗？

89、大家都欣赏经理这种大刀阔斧的办事作风。

90、他在公司里之所以这么胆大妄为,是依仗他跟经理的连襟关系。

91、经理在工作中总是虚船触舟,因此失误很少。

92、经理这番话说得合情合理，同仁听了心悦诚服。

93、听了他的汇报，经理自己也狐疑不决起来，暗想道：难道这是我错怪了他吗？

94、经理上任即大展抱负，慨然有揽辔澄清之志。

95、张总经理沉思默然,因为他深知他的决定关系着整个公司的前途和命运。

96、我看总经理四周都是些才智不高又师心自用的人。

97、李经理工作过度劳累,给人一种未老先衰的感觉。

98、当时单位处于内外交困,危机四伏的境地,上级派来了新经理。

99、总经理,我不能无功受禄,这份奖金还是请你留给有功的人吧!

100、把公司的积累都作为奖金分光了,今后公司还怎么生产,怎么发展,经理这种杀鸡取卵的做法是十分错误的。

101、经理发了很大的火，弄得职工们面面相觑。

102、王经理的生活条件越来越优越，人也变得红光满面，大腹便便的了。

103、这次合作对象十分挑剔，幸亏有李经理和他们折冲尊俎，为我们争取到不少利益。

104、经理拍着小李的肩膀说“:后生可畏,你的成绩比我做业务员的时候还好,继续怒力吧!”。

105、受此影响，货币市场基金经理们成了一群惊弓之鸟。

106、总经理提议减薪,他的秘书立即随声附和。

107、别以为你当了经理就可以目空一切，在没真正贡献前，没人会服你的。

108、且让我做个白日梦，哪天老董忽然赏识我，我就扶摇直上，当上了总经理。

109、他本来还不知如何找台阶下，刚好经理来电话，他也就顺水推舟，藉机避开这尷尬场面。

110、经理称赞他几句,他就受宠若惊了。

111、总经理为人虚怀若谷，凡事博採众议，因此很受同仁爱戴。

112、现在成家了，有小孩了，要照顾家里，会占用一些时间，跟单身汉不一样了。马化腾工作方面呢？没有太大的分别。我始终是产品经理的角色。

113、我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家,在他的手下,所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。

114、经理出国考察半年,回来见职员把写字间弄得乌烟瘴气,一时怒不可遏。

115、她的领导能力实在太杰出了，难怪总经理一直对她另眼相看。

116、因为经理事事开诚布公,所以职员们都尽力工作。

117、公司的经营状况一直不好,换了几个经理后,依然故我,没有一点好转。

118、如果业务经理对成果有信心，他们会想将他们的专家保留在他们自己的团队中，而不是将专家交付给一个集中权威。

119、某总经理身故,我父亲送去的祭幛上写着兰摧玉折四字。

120、自从新经理上任以后，勤勉自励，同仁上行下效，工作绩效大增。

121、自从实施新的打卡制度之后，所有人都怨声载道，总经理只好下令恢复旧制。

122、王经理很爽快,只谈了一会儿我们就拍板成交了。

123、他对公司事务毫无决定权，是个有名无实的总经理。

124、经理明察秋毫,即使我不说事情的原因,他也知道底细。

125、新经理一上任就显得傲慢自大、飞扬跋扈，没有一件事令他满意。

126、他在经理面前就爱矫揉造作,令人作呕。

127、小冯刚到公司便崭露锋芒,总经理对他另眼相看。

128、来公司实习半年了，一共我们三个实习生，另外两人陆续离开。近日无所事事，和部门经理开玩笑：“我这边没啥任务了，咋还不辞退了我”。经理回到：“可不行，没个临时工，万一出事了咋办。”。

129、王经理装模作样地推辞几句，最后还是上臺致词。

130、客人远道而来，心广体胖的经理满面春风地迎了上去。

131、你还不知道么?小黄已升为经理,可不再是吴下阿蒙了。

132、新任的总经理为人很和气，但就是不学无术，对公司的问题根本不了解。

133、看来经理对这问题不求甚解，所以他的分析似是而非，未能切中要点。

134、全公司上下把提升人力资源管理的重望寄托在这位人力资源部经理的身上，这位经理也不负众望，又是做工作分析，又是推行考核制度上。

135、房价上涨，让人产生更错觉：*理说了不算，总经理说了才算。后来总经理太过分了，*理急了，房价才稍稍停下急匆匆的脚步。

136、总经理朝令夕改，让下属们感到无所适从。

137、我就是欣赏你当年毛遂自荐的勇气，才会破格晋升你当经理。

138、新经理希望扭转公司江河日下的状况。

139、总经理,我不能无功受禄,这份奖金还是留给有功的人吧!

140、经理出国考察半年,回来见职工把公司里搞得乌烟瘴气,极为生气。

141、经理要是一直如此刚愎自用，最后一定众叛亲离，公司也就土崩瓦解了。

142、经理的目光如炬，对市场的需求抓得準确无比。

143、前任经理所提空中楼阁似的扩厂计画，已经被搁置了。

144、他虽然当上了总经理，恐怕也只是五日京兆而已。

145、公司困难重重,做经理的已计穷力竭,只得宣告破产。

146、高薪的经理代替了趾高气扬的大老板。

147、王经理的助理小张,经常背着王先生自做主张,对这种喧宾夺主的越权行为,公司职工都有怨言。

148、他总是把经理的话当成金科玉律，丝毫不敢有所违背。

149、经理拍着小李的肩膀说“:后生可畏,你的成绩比我做业务员的时候还好,继续怒力吧!”。

150、由于他作风一贯专横跋扈,所以在这次职代会上,被职工代表罢免了他公司经理的职务。

151、经理一开口,他就诺诺连声。

152、无意中透露出的消息暗示可能会派来一名新经理。

153、为了取得经理对他的信任,有时也不得不采用阳奉阴违的手法。

154、队长特里在星期三的整场比赛中，带领球队冲锋陷阵。这是他的体能医生所赞同的。同时，俱乐部经理在谈论着进球，进球，进球。

155、在国际行贿排名榜上，中国的经理人名列前茅。

156、自从经理离职之后，这个部门便显得群龙无首，彼此推诿责任，工作效率大为降低。

157、他想在董事长和总经理间左右逢源，处事时当然总是首鼠两端，踌躇观望而已。

158、受此影响，货币市场基金经理们成了一群惊弓之鸟。

159、总经理提议减薪,他的秘书立即随声附和。

160、说得不好听点，那些将更多经理花在足球场上和跳舞上而不是学习上的学生只是为了营建一个左右逢源的个性。

161、想当初,还是张经理力排众议买了这幢楼,如今成了黄金地段后,房价一下子涨了好几倍。

162、我见了经理,就单刀直入说,从明天起,我辞职了。

163、印刷是目前总经理忧心忡忡的原因。

164、总经理要他第二天早晨必须交出那份可行性论证报告,迫不得已,他只好开夜车赶着写了。

165、经过新任经理的一番改革，原本即将倒闭的企业居然起死回生，真是不可思议！

166、或许是因为认清了自己的优势和劣势，放弃当首席执行官或是在皇家学院展出画作的虚梦，学会即使身为分公司经理助理仍能心满意足，自己的画作即使在教堂游乐会展示亦能乐不思蜀。

167、公司的高层经理人手不足，董事长、首席执行官、总裁以及首席运营官这四职压身让你顿感力不从心，因此你需要一位精英人士来力挽狂澜。

168、有朋自远方来、不亦乐乎！公司总经理洪涌生携全体员工热忱欢迎海内外各界人士前来参观指导。共创伟业！

169、新地代理销售及市务经理胡致远表示曼克顿山以豹为题之华丽灵动形象，随着一连串的宣传攻势，包括先声夺人的精采报章广告后，已经令人留下深刻印象。

170、公司困难重重,做经理的已计穷力竭,只得宣告破产。

171、王经理的助理小张,经常背着王先生自做主张,对这种喧宾夺主的越权行为,公司职工都有怨言。

172、他被经理重视的原因,是从来都不辞劳苦,什么事都全力以赴。

173、王经理虽然能力很强，但是没有所有同仁的支持，他也独木难支。

174、因为总经理周围都是些唯唯诺诺的人，才助长了他的蛮横霸道。

175、全日本航空公司总经理冈崎嘉平太说，高埼是一个勇敢的人，他在最困难的时候不失时机地和中国的领导人进行了坦率的接触，为发展同中国的经济关系作出了贡献。

176、两位经理的意见不同，弄得属下无所适从。

177、我们的经理以貌取人,当然就得不到真正的贤才了。

178、今天经理说话真是蛮横无理，居然指鹿为马，是非不分。

179、经理的目光如炬，对市场的需求抓得准确无比。

180、经过十余年的打拼，他终于得到了梦寐以求的职位，如今的他已经荣升为总经理了。

181、李经理求贤若渴,不到两年,公司就拥有了国内一流的员工队伍。

182、这位总经理年纪轻轻就有这么大作为，而且风度翩翩，文质彬彬。

183、她插身进来，讲得声色俱厉，使得经理哑口无言。

184、这件人事案，总经理处理得大公无私，赏罚分明，公司上下无人不服。

185、而且，仅有的一些的确鹤立鸡群的经理也已经被他们不能对付的过量资金所埋没。

186、大家请放心，我们且待总经理运筹帷幄，再依计行事。

187、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？

188、招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。

189、新的总经理上任后，采取萧规曹随的态度，一切制度率由旧章。

190、总经理处事十分果决，凡事当机立断，绝不拖水带泥。

191、他一味地为经理歌功颂德，极尽谄媚之能事，惹人反感。

192、王经理贪赃枉法，挪用公款，终于被捕。

193、因此，当外部竞争环境发生变化时，他便把公司的大权交给自己的儿子，而本应继承权力的美国经理却遭到了冷落，结果导致了许多有才华的经理人在关键时候离职而去，使公司业绩一败涂地，到了不可收拾的地步。

194、这一段掷地有声的铿锵话语出自重庆铁路工程开发总公司总经理兰光武的名片。这既是他一生经历的浓缩，又是公司所奉行的创业理念。

195、老李的才干在公司里可说是鹤立鸡群,但经理却不重用他,实在可惜。

196、在职工大会上,经理也是冠冕堂皇地讲了几句,没有正面回答职工提出来的问题。

197、近来经理很忙,出没无常,我也说不清他在哪里。

198、总经理严于律己，却宽以待人，对同仁体贴入微，关怀备至。

199、张经理上任以来虽只萧规曹随，但公司人事安定，业务反倒蒸蒸日上。

200、面对大批下岗工人，频繁变换的厂长经理们照样维持高消费，买高级住宅，出入于星级宾馆，过纸醉金迷的日子。